Betriebsratswahlen am 18.und 19.11.2020

Das wollen wir:

• KA-AZG: bestmögliche Regeln für ein mögliches Ende des Opt-Out und Fortsetzung der KA-AZG Zulage
• Durchgehende Karriereperspektiven - vom "PhD bis Professor / Professorin"
• Tragfähige Regelungen von Nebenbeschäftigungen für alle
• Leistungsabhängige Vergütung für alle (kompetitive und industrielle Drittmitteleinwerbung, besondere Verdienste in der Lehre, Beiträge zur akademischen Selbstverwaltung, Leitung von Core Facilities, ...)
• Gerecht gelebte Kettenvertragsregelung für alle
• Leistbare ganzjährige Kinderbetreuung von 0-14 Jahren (in erfolgreicher Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis für Gleichberechtigung, AKGL)
• Unbürokratische Überbrückungshilfen für Forschungsprojekte
• Förderung der translationalen Forschung #bedside-to-bench #bench-to-bedside
• Weitere Verbesserung der Zusammenarbeit MUI & Tirol-Kliniken
• Recht auf freiwilliges "Home Office" auch für PostDocs (B1)
• Ausbau der Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Kurse für Digitale Kompetenz in der Lehre)
• Überdachte Fahrradabstellplätze, Diebstahlsicherung mit GPS - Made in Tyrol (:D)